今年以来，于田县认真贯彻落实自治区《关于健全党建引领基层治理工作体系的指导意见》，通过强化责任、优化程序、量化任务、细化责任、深化典型，推动党建引领基层治理各项任务有形有效、有声有势。
分级定责，种好治理“责任田”。一是高位推动。坚持把学习领会党的二十大精神贯穿党建引领基层治理全过程，通过支部领学、党员领做、广泛宣传、群众参与，切实把学习成效转化为共建共治的思想武器。针对自治区《关于健全党建引领基层治理工作体系的指导意见》，县委从严履行主体责任，研究制定县级工作方案和落实计划，细化、量化、具体化各项任务指标。二是专项推进。研究制定《于田县加强基层治理体系和治理能力现代化建设议事协调机制》，组建党建引领基层治理等6个治理工作专项组，研究制定六大方面40项重点任务，先后7次调度成员单位及各乡镇（街道）基层治理工作情况，安排部署工作，查找问题不足，推进工作落实。三是示范推广。根据地委先行先试的要求，坚持好中选优、优中选强，分级分领域遴选打造地、县、乡三级示范点14个、50个、99个，各级召开现场观摩会22场次，常态化推送示范点典型经验做法，促进互相学习、取长补短，营造比学赶超的浓厚氛围。
分类实施，把握治理“助推器”。坚持分类推进，系统落实，压实各领域党（工）委责任，聚焦农村、社区、“两新组织”、机关、国企、学校等各领域治理重点，落实各项治理措施，推进治理任务落实。村党支部聚焦“带、抓、促”三个关键，推进“五强五提升”组织振兴行动，着力提升村“两委”班子凝聚力、战斗力，组建党员志愿服务队，结合农牧民家庭积分制管理，带动群众自觉维护身边人居环境，绘就美丽乡村新画卷。社区党支部围绕“五个优化”重大举措，有序推进共驻共建，县人民政府、市场监督管理局等7个单位积极与社区党组织共驻共建，资源共享，59名党员干部到社区报到，办实事好事54件。两新组织党支部深入开展“三个全覆盖”提质增效行动，通过加强员工群众国通语学习和红色教育，提升员工能力素质，依托积分制管理健全激励机制，发挥党员示范带动作用，让员工群众“干有干劲、干有动力、干有激情”。机关党支部深入开展“四个走在前列”示范引领行动，将党建工作与水利业务相结合，大力开展“兴水利造福人民群众”活动，推进党员干部在保护水资源、改善水生态、优化水环境、确保水安全等工作中充分发挥先锋模范作用。
共治共享，绘就治理“同心圆”。积极搭建部门单位参与治理平台，推行机关企事业单位与乡镇（街道）、村（社区）党组织联建共建，通过走访慰问、临时救助等方式，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。今年以来，县乡村三级收集办结群众困难诉求1.45万条，切实将治理成效转化为群众获得感、幸福感。一是开门纳谏听民意。转变基层党组织工作思路，建立群众参事议政会议制度，每半月召开1次，围绕群众关切的公共事务、“急难愁盼”问题、基层治理短板等方面，听取群众意见建议，汇集众智和众力，有效增进党组织和群众互解互信。二是全心全意解民忧。由基层党组织牵头，开展“大接访”“大宣讲”“大走访”三大活动收集困难诉求，让群众理有讲处、怨有诉处、难有帮处。打造县乡村“一站式”服务大厅240个，明确代办、即办事项176项，配备266名专职调解员，打通服务群众最后一公里。三是积分管理促民治。围绕基层党组织与群众协同配合抓治理的整体思路，全面开展群众家庭积分制管理，将积分内容纳入《村规民约》（《居民公约》），以奖为主，广泛宣传，每月公示，每季度兑现，有效激发群众自治自管的积极性。目前，已设置积分超市200个，兑换积分物品总计20余万元。
