为深入贯彻落实党中央关于基层治理决策部署和自治区党委、地委工作要求，持续发挥党建引领乡村治理作用，和田市通过优化队伍、健全机制、强化保障，不断夯实基层基础，提升基层治理水平。
聚焦结构优化，配强“两委”班子。针对当前村“两委”班子人员配备不合理，女性化、年轻化、机关化等突出问题，坚持“梯次调整，不搞一刀切”的原则，采取乡镇（片区）党委牵头、党政党建办具体实施、“访惠聚”工作队全力配合的方式，对现任“两委”班子成员进行逐人梳理评估，通过“三个一批”（从现任优化一批、本村选任一批、村民小组长中调整一批）的方式，优化村干部结构，拓宽用人渠道。
聚焦服务功能，培育“党小组”工作室。以网格为基础，建立党小组工作室，探索“党支部—党小组—工作室—群众”模式，规范落实百姓说事“228”机制，把学习、服务、活动阵地搭建在村民身边，让群众“话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管”，全面打通服务群众“神经末梢”。
聚焦作用发挥，全面增资提酬。根据村级各类公益性岗位、临聘人员作用发挥情况，结合工作实际，优化整合村妇联副主席、计生专干、司法协理员，会同乡村振兴、人社等部门，争取公益性岗位327个，按照“应纳尽纳”的原则，将三类户、脱贫户的村民小组长纳入公益性岗位，通过兼任村妇联副主席、计生专干，享受公益性岗位的方式，全面增长村民小组长报酬。
聚焦有钱办事，不断壮大集体经济。精准制定“一村一策”增收方案，落实“四个一”包联、季度研判、定期调度等3项机制，定期专题研究发展壮大村集体经济工作。积极对接乡村振兴局，争取财政衔接推进乡村振兴补助资金，将2022年度经营性收入低于15万元的村，按照每村100万元的标准，实施购买酒店客房、门面房等项目，确保年底村集体经济经营性收入全部达到15万元以上。
聚焦功能完善，培育“石榴籽”服务站。突出党建引领，聚焦“统筹资源强功能”，倾力打造符合村民意愿的“石榴籽服务站”，完善村级组织阵地功能，在全市全覆盖建立便民服务大厅，开设“六点半”小课堂、“养老助餐”托幼托老服务。依托村级心理疏导室、“三调联动”室等平台，落实群众困难诉求“全收集、全研判、全解决、全反馈”和人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作机制，全面收集、全量录入、全力解决，对一些苗头性倾向性问题早发现、早预防、早解决，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，实现“五常三聚”目标，使村级阵地成为基层最强磁场。（撰稿：和田市委组织部 徐鹏飞）
