近年来，和田市深入贯彻落实习近平总书记关于树立正确政绩观重要论述，把正确政绩观要求融入干部日常工作全过程，坚持在学习、实干、服务中做好“三引导”工作，有效防范和纠治政绩观偏差。
夯实基础本领，引导主动学习。一是培养干部牢固树立主动学习意识。当今时代瞬息万变，只有不断学习才能提升素质、净化自我、坚定信念，引导干部真正理解学习是为了“武装”而不是“包装”，要主动学、自觉学、扎实学，确保学有所成、学以致用。二是建立常态长效学习机制。依托“三会一课”、“干部大讲堂”、“政治理论学习日”、“学习强国”、“新疆干部网络学院”、“法宣在线”等线上线下学习平台，集中学、定时学、研讨学，完善学习效果考核评估制度；制定年度计划，开展多渠道全覆盖分类培训学习，现场观摩学、党校授课学、挂职锻炼学、交流内地学。三是营造良好学习氛围。在所有基层党群阵地开设“读书角”，鼓励打造“阅览室”；依托“世界读书日”，组织举办读书分享会、朗诵会等各类学习活动。
树立鲜明导向，引导埋头实干。一是坚持引导年轻干部赴基层培养锻炼，在实干中强筋骨、长经验、增才干，2024年选派21名年轻干部赴基层一线任职培养锻炼。二是完善考核评价机制，制定量化评估指标，明确将执行能力、治理能力、工作实绩等涵盖在内，注重吸收平时考核、一线实地考核、相关部门业务考核，提升考核评价全面性透明度，让干多干少不一样、干和不干有区别，激发干部实干担当热情。三是强化考核结果运用，树立注重实干用人导向，按照好干部标准，严格选人用人程序，注重干部实绩，对在基层一线表现突出的干部优先提拔使用。
树牢宗旨意识，引导全心服务。一是“树牢造福人民的政绩观”为新入职干部上好第一堂党课，并安排走进“王蔚事迹陈列馆”、“问勇路”等红色教育基地，切身感受身边榜样无私奉献、一心为民的高尚情操，激励青年干部牢固树立党全心全意为人民服务的宗旨。二是增强服务本领，将服务群众典型、先进工作经验纳入学习课程，开展交流研讨，开拓视野、启迪思路；打造代表性试点，探索工作思路，组织观摩学习，总结可复制的经验方法；深入群众一线，在服务群众中汲取智慧，增强服务群众本领。三是开展基层减负，健全基层减负长效机制，着力解决基层干部群众反应强烈的突出问题，让基层干部放手干事、积极作为、服务群众，凝聚人心。
