连日来，新生医院党支部以“五个好”党支部创建为抓手，按照“典型引领、示范带动”工作思路，围绕加强法治教育、做好服务承诺、开展文明实践、坚持示范引领、筑强战斗堡垒探索“五个好”党支部创建新模式。
新生医院党支部注重医护人员的法治教育，结合医疗卫生相关法律法规等，强化法制宣传教育，认真学习《宪法》《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国传染病防治法》《医疗机构管理条例》等，组织法律法规研讨交流3次、开展警示教育学习3次，坚持党员职工带头遵法学法守法用法，推动全体职工学法经常化、全覆盖，保障医院各项工作有序开展。
组织员工观看医院党支部“五个好”党支部创建宣传教育片
医院党支部通过健全组织构架，建立党员职工积分管理、“日历工作法”等机制，把党建工作纳入科室日常绩效考核，全面调动职工的积极性。针对患者病情，设立中医康复、脑外科等7个专业科室，日均接治病人150人。通过优化就诊流程，提升医疗水平，群众满意度不断提高。截至目前，医院收到锦旗60多面，感谢信100多封，成为群众的“暖心石”。采取公益服务、“送医进社区”、“送温暖、送健康”等形式，开展丰富多彩的“党旗映天山”主题党日活动，为患者提供医疗服务80场次、2万人次，免费发放20多万元日常药品，切实把党的温暖送到百姓身边。先后获得“和田地区民族团结进步模范集体”“和田市先进基层党组织”等荣誉，成为行内基层组织的“排头兵”。
新生医院党支部组织医护人员到伊力其乡肖拉克村开展“爱心义诊”活动
从2003年的15人团队发展到如今482人的大团队，党支部充分发挥党建引领作用，不断加大党建工作与业务工作融合力度，有效提供高效便利的党务政务服务。今年以来，门诊累计接诊病人8000人次，住院治疗5600人次，较去年同期增长35%。同时，新生医院党支部开展“亮身份、勇担当、做表率”、党员职工和业务骨干双向“互培”等活动，设立党员先锋岗8个、团员示范岗2个、员工示范岗15个、巾帼文明岗11个。在党员职工的示范带动下，先后有20名年轻业务技术骨干向党组织递交入党申请，为党组织注入新活力，为党的事业可持续发展打下了坚实的基础。
新生医院党支部书记带领全体党员在和田博物馆开展“重温入党誓词 坚定理想信念”主题党日活动
