今年以来，和田地区切实把加强和改进两新组织党务工作者经常性教育放在重要位置来抓，通过开办“两新组织党建大讲堂”，以“七讲工作法”增强教育培训的针对性有效性，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，讲好政治理论、业务知识、助力发展、学习榜样“四堂课”，以讲促学、以讲促思、以讲促干，推动全地区两新组织党务工作者提升履行党建职责、胜任岗位工作、引领服务发展的本领。
“常态化”讲。坚持两新工委领导干部带头讲、园区党工委书记和乡镇党委书记跟进讲、两新组织党组织书记普遍讲，结合“三会一课”和“党旗映天山”主题党日活动“每月一讲”。围绕政治理论和两新组织党建业务工作，自定主题、精心备课，做到突出职能特点、理论实践融合，确保讲出深度、讲出特色，有效激发党务工作人员学习的主动性和积极性，提高语言表达、总结提炼、解疑释惑等综合能力，达到了以讲促学的目的。
“推介式”讲。县市两新工委科室建立辖区两新组织党组织领域党员微信群，对党报党刊、学习强国、共产党员网、法治讲堂、石榴云和兄弟地州县市区的精品视频讲座，跟进形势任务需要选定和推荐篇目，及时推荐给园区、乡镇（街道）、行业党委党务工作人员，带动学习、深入思考。乡镇党委向在乡、在村非公企业党组织推荐乡村振兴相关视频讲座，由驻村工作队讲解辅导，不断增强两新组织党务工作者的政策水平和理论素质。
“体验式”讲。两新工委领导和科室负责人、园区和乡镇（街道）党组织负责人、行业党委负责人，每月利用1—2天时间下沉到非公有制经济组织和社会组织一线，开展工作体验式调研。按照“在一线谋划工作、在一线检视问题、在一线推动落实”的工作机制，对照工作标准、要求，结合基层实际，找到问题点、结合点，帮助基层党组织破解难题。工作体验调研结束后，向所在两新组织面对面、点对点进行讲解辅导工作业务，促进两新组织党务工作者提升实操能力。
“科连室”讲。地委两新工委科室选定1名综合业务骨干，对应县市委两新工委相关办公室和部门行业党委办公室，根据每月工作重点，采取“主会场+视频连线”的方式，重点围绕学习中央和自治区党委关于加强和改进非公有制企业党建工作的意见、关于加强社会组织党的建设工作的意见等文件要求和两新组织党建工作基础业务知识等，开展一次业务联学辅导，时间控制在30分钟以内，全面提升两新组织党务工作者业务能力。
“小单元”讲。开辟“实践”课堂，将“两新组织大讲堂”向基层一线延伸，由县市两新组织科室人员梳理出每月工作进展情况，分析薄弱点和短板处，与两新组织党组织党务工作人员共同商量制定对策，化解工作中的问题和矛盾，增强培训效果，把每一名两新组织党务工作人员都培养成党建工作“活字典”和“政策通”，使两新组织大讲堂在乡村振兴、企业发展、基层治理等工作领域发挥作用。
“跨领域”讲。围绕“两个统筹”、党建引领两新组织高质量发展、服务企业打通政企对接通道、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、形成新型工农城乡关系、挖掘优秀传统文化、学先进典型明方向、参与社会治理、铸牢中华民族共同体意识、宗教事务管理、优化营商环境等，由县市两新工委牵头，邀请相关职能部门采取专题授课、交流问答、案例教学、实操讲解等方式，答疑解惑，拓宽两新组织党务工作者知识面，提升了两新组织党务工作者抓党建促发展的能力。
审核领导：和田地区党员教育中心主任 黄维刚
通 讯 员：和田地区党员教育中心干部 张添军18690166651
