日期：2019-10-15
来源：新疆访惠聚
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“作为党员干部，就要时时处处发挥模范带头作用，不论做什么工作，都要勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头。”这是自治区水利厅驻策勒县博斯坦乡阿其玛村第一书记、工作队长贺兴利经常说的一句话。2018年驻村以来，贺兴利聚焦总目标，抓班子建强基层组织、找路子推进脱贫攻坚、惠民生办好实事好事，把奉献写在了阿其玛村大地上，把温暖留在了村民心田里。
帮带为先 建强“战斗堡垒”
欲筑室者，先治其基。作为村里的“当家人”，贺兴利始终把抓班子带队伍牢牢扛在肩上、抓在手里，严管厚爱带队伍，凝心聚力强班子，着力打造一支素质作风过硬的村“两委”班子。
贺兴利组织驻村各支力量认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，指导村“两委”严格落实“三会一课”“四议两公开”等制度，将工作队员、村干部混合编组，成立基层党建、脱贫攻坚和宣传教育等4个专班，制定完善19项工作制度，定人定岗定责，工作队员“一对一”“多对一”帮带，在实践中提高村干部综合素质，形成用制度管人、按流程办事的良好氛围。
培养村级后备力量是确保基层政权建设后继有人的重要举措。贺兴利指导村“两委”从返乡大中专学生、优秀务工青年等群体中筛选政治立场坚定、综合素质较高的年轻人进行培养，定岗定责定任务，安排工作队员手把手理思路、教方法。目前，已有3名村级后备力量进入村“两委”班子。
“贺书记理念新、措施实，‘领头雁’作用发挥到位。在他和工作队员帮带下，村干部综合素质提升很快，村级事务管理越来越规范，村民的满意度越来越高。”对于村里的变化，村党支部书记买买提江·麦提努日深有感触地说。
兴业为基 找准脱贫路径
“今年我家光养羊就能增加收入2万元左右，加上妻子在县城就业的收入，全家收入4万元一点问题都没有，日子真是一天比一天好，这都要感谢党的好政策，感谢贺书记和工作队员、村干部的辛勤付出。”村民图尔迪巴柯·图如普说。
阿其玛村是深度贫困村，贺兴利指导村“两委”在精准扶贫上下功夫，因人施策、宜农则农、宜商则商、宜工则工，确保扶贫措施“对号入座”，精准到户到人。
产业带动是脱贫攻坚的有效举措。贺兴利和村“两委”研究，依托策勒县津垦奥群羊产业联盟和新疆生态科技有限公司，推行“龙头企业+党支部+合作社+贫困户”运营模式，将138户贫困户的3131只羊和村里的7685亩饲草料地托管给合作社，统一防疫、饲养、销售，在扩大规模提高效益的同时，解放了劳动力，降低了养殖成本，改变了村民“一年到头看着几只羊、守着几亩田”的生活困局，仅此一项可帮助入社村民人均增收近3000元。
扶贫之难，难在去除病根病灶。贺兴利坚持扶贫先扶智扶志，邀请新疆水利水电学校教师在村里开展电焊、工程施工等实用技能培训，帮助村民掌握一技之长，激发内生动力。同时，安排工作队员、村干部与本地和疆内外用工企业联系对接，帮助80多名村民转移就业、90多名村民就近就地就业，实现了贫困户1户至少1人就业目标。
利民为重 拓宽服务渠道
“真是太感谢贺书记了，要不是他和工作队员帮助，我的一只眼睛可能就失明了……”提起贺兴利，村民麦提肉孜·亚库普感激地说。
今年3月，麦提肉孜在家劈柴时右眼被飞溅的木渣损伤，因家里一时凑不够治疗费用，准备放弃治疗。贺兴利得知情况后，马上争取派出单位支持并带头献爱心，共筹集资金7000多元，送麦提肉孜及时就医，治好了眼睛。
百年大计，教育为本。贺兴利持续做好“甘泉润万家·青年志愿行”项目，采用“志愿+扶贫+助学”模式，每年组织100余名返乡大学生在自治区水利厅各驻村工作队协助开展各类志愿服务工作，每名志愿者可获得5000元的助学补贴，赢得了村民的一致好评。
打造 “一站式服务大厅”，让村民办事只跑一次腿、只进一扇门；带领志愿服务队冬播夏收，让外出务工村民无后顾之忧；挨家挨户送去暖心煤，让困难村民温暖过冬；成立文艺表演队，丰富村民精神文化生活；长效开展捐资助学，让困难家庭学生圆大学梦……在贺兴利心中，村民的事就是自己的事、就是工作队的事。驻村以来，他带领工作队员、村干部想方设法办好恵民生实事好事，共帮助村民解决各种急事难事70余件，办实事好事90多件，用浓浓爱民情凝聚了民心。
“号角声声催征人，牢记使命勇担当。阿其玛村今年要整村脱贫，我们有信心打赢脱贫攻坚战，不获全胜决不收兵。”贺兴利斩钉截铁地说。
