今年以来，策勒县策勒乡紧紧围绕“五个好”党支部，着力建设“四个合格”党员队伍，持续地委“十三项”重点工作取得新成效，将基层党组织打造成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动社会发展的坚强战斗堡垒。
坚持输血造血，有钱办事。不断探索新路径新办法，通过传统资源盘活一批、项目资金带动一批、一事一议驱动一批、后盾支持帮扶一批等方式，多渠道、多举措、多元化推动村级集体经济稳步发展。通过“三资”清理，制定“一村一策”，通过清理低效合同、发包闲置土地、调优林果产业等方式，摸清村集体入户、欠款，追回拖欠资金45万余元，清理债务总额105万元。增设发展壮大村级集体经济效益奖励机制，落实年度村集体经济经营性收入增收部分的20%用于奖励村干部的要求，2023年奖励资金达7.9623万元。
坚持教育培训，有人引事。采取“上级带下级、党员带群众”的方式，乡村两级同步实施党员、村干部、后备力量+家庭积分高的普通群众二十大精神培训，持续引导群众增强荣誉感和感恩意识，打造策勒乡基层党员干部教育培训“党员+”品牌。积极开展实地教学，利用县内教育资源，组织党员代表参观达玛沟小佛寺、毛泽东像章纪念馆、战斗渠纪念馆、民族团结教育基地等，通过实地参观，进一步使党员接受党性教育，提升培训效果。目前已对全乡825在家党员进行了全覆盖培训，确保培训有实效、示范强引领。
坚持走访恳谈，有章谋事。按照党政主要领导、党建办主任、政法委员每人每月走访调研不少于6各村的要求，制定全年走访计划。包联领导主动作为，坚持每月对计划走访村结合维护稳定、乡村振兴、基层治理、党建引领等内容全覆盖调研一遍，全面掌握情况、发现存在问题、协调解决困难、帮助提升工作、推广经验做法，促进基层基础提升。目前共走访48人次，发现问题70余条，收集好的经验做法76条，收集意见建议70余条。
坚持百姓说事，有址议事。乡党建办牵头，录制相关音频推送至各村，利用大喇叭、广播、周一升国旗、宣传大屏等媒介，广泛宣传“228”议事制度，对群众全面进行宣传教育，确保群众知晓“228”机制的具体内容和要求。为了确保群众有地方说事、有地方理事、有场所论事，打造村级“百姓说事亭”15个，“百姓说事室”67个，安排专人重点收集解决防返贫监测对象、独居老人、“四老”人员、团结关爱人员亲属等群体的困难诉求。截止目前搜集困难诉求187条，已解决142条，正在解决45条。
坚持积分进村，有兴参事。探索家庭积分与村规民约相促相融，修订完善村规民约，做到接地气、有温度、可执行，让村规民约成为适用于本村自治，村务管理服务行得通、办得到、得人心的“小宪法”。坚持不断创新宣传方式方法，通过制作宣传小视频、小语音、等宣传素材，积极采取村级喇叭、张贴公示、入户宣传、集中宣讲、国语夜校等方式，不断广泛宣传，拓宽覆盖面，营造良好的宣传氛围，达到了“人尽皆知、家喻户晓”的目的。把纷繁复杂的村级事务标准化、具象化，让乡村治理工作可量化、有抓手，做到每周一评“强引导”、每月一评“上红榜”、每季一评“兑积分”、每年一评“树榜样”，坚持用积分记录美德、用积分认可表现，用积分传递正能量，让乡村文明有“镜子”可照，有“标尺”可量。截止目前，策勒乡辖区19个村，按照50分折合人民币1元的标准，已兑现积分1717491分，兑现金额36536元。
坚持联系服务，有才干事。策勒乡党委高度重视党政领导干部联系服务专家工作、精心组织，召开党建工作推进会部署会，要求党政领导干部对人才做到在政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，稳住干部人才，鼓励人才在基层扎根、服务基层、不断提升能力和本领。党政班子成员与人才真诚结对子、交朋友、解难事；一起到田间地头、一起到工厂车间，手牵手、心连心、促成长。通过发挥模范引领作用，不断提升我乡人才综合能力素质。
坚持培育先行，有爱处事。策勒乡党委高度重视“百名爱民书记”评选工作，广泛征求意见，研究讨论决定从社会安定，干群关系和谐经济发展态势良好的局面，以党性为后盾，已群众信任为动力，以党性最强、作风最正、工作最出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设、以对事业的无比热爱，对人民高度负责的态度，开拓创新，锐意进取进行宣传和培育。已经从全乡19名支部书记中培育5名优秀爱民支部书记。
