皮山县紧紧围绕“三个全覆盖”工作要求，始终坚持高位推动，通过贯通“四个融合”从根本上找薄弱、补短板，积极推进全县“两新组织”党建工作不断走深、走实。
县委统筹与联动共抓相融合。2023年是贯彻落实二十大精神的开局之年，县委深刻认识抓好“两新组织”党建工作的重要性、必要性和长期性，坚持把稳定就业作为最大的民生，科学谋划“两新组织”党建工作部署，把小微企业、个体工商户、专业市场和新兴领域四个党建组各司其职与各乡镇（街道、园区）党（工）委协同推进，形成了一体推进、齐抓共管的良好局面。
建全组织与素质提升相融合。坚持把“两新组织”党组织有形覆盖作为有效运行的前提，按照“三个一批”工作要求，结合人员政治表现、业务能力、国语水平等，选优配强“两新组织”党组织书记和党建工作指导员。县两新工委注重政治素质和业务能力提升，充分利用各种资源强化疆内疆外输出培训工作，特别是在如何发挥党组织战斗堡垒作用，两新管理层、群团骨干、员工打成一片、融在一起解决实际问题等方面思路更加清晰，进一步把准党建引领“两新组织”发展的政治方向。
丰富载体与提质增效相融合。结合“五个好”党支部创建突出把压实压紧党员责任摆在前面，合理划分党员责任区、科学设置党员先锋岗、巾帼文明岗、技术标兵岗等，积极营造比学赶超的发展氛围。针对“两新组织”党建基础薄弱的问题，制定《机关事业单位党组织与两新党组织开展“结对共建”实施方案》，具体指导开展组织共抓、党员共管、发展共谋等活动。“两新组织”党组织定期开展“员工技能”评比活动，对表现好的员工通过发放奖品、现金等方式进行鼓励，对成绩突出的“明星员工”分批次选派到山东等地交流学习，并纳入发展党员重点培育对象。
常态调研与规范运行相融合。2023年以来，县两新工委充分发挥职能作用，以不断提升“两新”组织党组织的凝聚力、战斗力和保持全体党员的先进性、纯洁性为根本目标，大力开展“两新组织”党建工作调查研究，广泛征求意见建议，认真梳理容易出现的问题，研究制定整改措施，确保指导推进两新领域党的建设“有方向、有温度、有深度、有广度”。
