“宁可三日无肉，不可一日无馕”，一句新疆本地谚语，诉说着馕在新疆各族群众日常生活中不可或缺的地位。新疆怡诚食品有限公司在县委组织部的坚强指导下，于2022年5月成立党支部，公司党支部与企业管理层通力协作，积极发挥党组织政治优势和组织优势，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，找准企业党建定位，努力开展“公司+支部、支部+人才、支部+活动”助力企业发展添活力，以高质量党建引领企业经济高质量发展。
公司+支部 筑牢“桥头堡”
公司党支部紧紧围绕争创“依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好”“五个好”党支部为目标，积极探索，搭建平台。一是从“头雁”上保障。针对党支部成立初期，没有书记人选问题，园区党工委选派国家干部李晓丽担任党组织书记，主持党支部工作，定期开展组织活动，实现支部和企业目标同心同向。目前公司吸纳就业人数58人，其中共产党员5名，递交入党申请书4人，确定积极分子2名，保证党组织党员队伍逐渐壮大。二是从制度上保障。把党建工作写入公司章程，落实公司党支部与管理层联席会议制度，实行党组织班子与经营管理层“双向进入，交叉任职”，强化党支部对公司重大事项政治把关，监督企业遵守国家法律法规，落实上级党组织的决策部署，截止目前，公司高层通过联席会议采纳党支部可行性意见建议21条，为企业又好又快健康发展提供坚实的组织基础。三是从阵地上保障。公司出资人十分支持党的建设工作，把公司最好的办公场所建成党组织活动室，职工之家，让党支部开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和学习等组织生活有了活动场所，先后投入5万元用于支部宣传和阵地规范建设，党员风采和企业文化得以充分显示。
支部+人才 争当“领航者”
公司党支部把人才强企，技术硬企纳入企业发展战略的关键核心，积极发挥党组织组织功能作用，助力企业成为洛浦县囊产业文化党建创新领航者。一是加强人才招聘。发挥党组织集聚人才的优势，从喀什叶城，本地布亚乡、杭桂镇等10个乡镇招聘从事馕产业制作技术人员，同时和洛浦高级技工学校建立就业实习合作关系。目前从叶城招聘技术人员5名，本地招聘17名，员工工资3000元-6000元不等，确保了公司技术人才队伍的稳定。二是开展师徒传帮带活动。发挥党员、优秀技术骨干传帮带作用，本地职工群众同新招聘人才建立师徒关系10对，在学习、生产、技术上给予精心指导，把技术骨干培养成党员，把党员培养成分技术骨干，先后有12名技术骨干申请加入党组织。三是实行团队作战。设置先锋岗引导党员和优秀技术骨干在岗位上积极发挥先锋模范作用，形成一个人人学模范、人人学典型、人人争荣誉的良好环境。按照岗位特点设立6个先锋示范岗，在理论知识学习、生产技术革新、生产环境维护和维护民族团结上积极发挥先锋模范作用，有效带动全体职工争先创优，努力工作，提高企业经营效益。
支部+活动 凝聚“向心力”
公司党支部始终以盘活“馕”资源、打响“馕”品牌，做好“馕”文章为宗旨，发挥党组织政治功能，主动深入一线，倾听员工呼声，与职工面对面交谈了解诉求，与公司管理层共同商讨开展“十个一”活动：坚持每天学习一句国语、饭前唱一支红歌、向党说一句话；每周升一次国旗、开展一次宣讲、组织一次政治学习；每月开展一次“党旗映天山”主题党日活动、组织一次生产技能竞赛、举办一次文体活动；每年开展一次慰问孤寡老人儿童志愿者服务。今年公司累计开展升国旗活动10次，政治学习12次，各类联谊、技能大赛、志愿者服务和文体活动8场次，慰问孤寡老人、困难职工2次3人，折合人民币2000元。通过活动的开展，不仅促成职工之间凝聚力和向心力，更进一步增进职工之间的感情，缓解职工疲劳心态，活跃公司气氛，为公司发展奠定坚实的思想和文化基础。
党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新。在党旗的引领下，新疆怡诚食品有限公司将党建工作渗透到企业生产经营管理的各个环节，使党建工作成为推动企业发展的“定盘星”、“动力源”、“桥头堡”，实现了党建与企业发展同频共振。
