强化组织管理，提高培训质量。县委组织部高度重视，加强统筹谋划，积极与妇联、技工学校、乡镇（街道）沟通对接，科学制定培训方案、课程计划，根据“应参尽参、应训尽训”全员覆盖培训要求，加快推进实施。培训期间，严格执行“跟班负责制”，组织部、妇联分别安排专人全程跟班管理、严肃培训纪律，定期谈心谈话、关心关爱，并做好食宿服务保障。
优化课程设计，丰富培训内容。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，邀请纪检、宣传、统战、乡村振兴、群众工作等18个县直单位优秀师资，聚焦短板弱项，分类别、分专题、分领域精心备课授课，拓宽业务领域、更新知识储备、增强能力本领，增设案例分析、研讨交流、情景模拟环节，突出党性教育、党的建设、党建引领等重点课程，开展个性化、专业化培训。
学用实践结合，深化培训成效。注重创新培训形式，通过实地观摩13个妇女工作示范点，开展现场教学实践，注重用体验式、沉浸式方法，交流好经验、好做法，实现学以致用、学用结合，进一步提高妇联干部服务大局、服务妇女、服务家庭的工作本领，增强基层妇联组织的凝聚力、影响力和号召力，推动在新时代新征程上更好发挥妇女“半边天”作用，再创巾帼新业绩。
