近年来，和田地区坚持党建引领共建融合，以切实解决群众身边的“关键小事”为着力点，着力构建党组织领导下的居委会、业主委员会、物业服务企业等联动的“红色物业”体系，有效破解物业管理难题。
整合资源，构建“大党建”工作格局。创新党组织设置方式，指导全地区业主委员会和物业服务企业建立单独党支部67个、建立联合党支部298个、选派党建指导员180名，教育引导物业服务企业骨干和优秀业主委员会委员积极向党组织靠拢，实现党建引领物业全覆盖。构建社区“大党委”工作和服务体系，采取“社区党支部委员+驻地单位党组织聘任委员”的设置模式，在党支部现有成员的基础上，从辖区单位、新兴组织、物业服务企业中聘任兼职委员，通过每月召开1次“大党委”会议，讨论辖区社会事务、社会治安、城市管理等重大事项，推进区域党建联抓、稳定联控、设施联建、队伍联育、活动联办、环境联治、困难联帮等工作，提供精准精细化服务。
多元共治，推动基层治理服务新提升。探索建立党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业和辖区治理力量共同参加的“1+3+N”协同联建机制，实行“双向融入、交叉任职”，推荐符合条件的社区“两委”成员通过法定程序进入业委会，由业委会委员、物业企业负责人担任社区“两委”兼职委员，促使三方联动更加紧密、协商沟通更加顺畅。积极搭建“居民说事点”、“周末议事厅”等议事协商平台，严格落实重大事项民主议事决策、联席会议制度、业主恳谈会、矛盾纠纷调解制度、信息公开制度和物业服务监督评价机制，有效解决车辆乱停、高空飞线、垃圾乱扔等顽症痼疾187起，真正做到为群众解难事、办实事、做好事。
创新载体，打造居民乐享服务圈。拓宽物业服务内容，在做好基础服务上，拓展垃圾分类、养老育小、家政、教育培训、健身娱乐、快递寄存、超市配送等多元化服务内容，为小区居民创造更为方便、舒适的宜居环境。探索建立物业服务管理微信群，采取线上线下相结合的方式，推进居民网上反映问题、物业人员网上接单和线下解决问题、社区和业主委员会线下跟踪协调落实。丰富志愿服务活动，以共建共治为抓手，将社区、物业、业主、党员志愿者聚集在一起，形成一支有活力的先锋志愿者队伍，积极开展疫情防控、消防安全、环境整治、健康饮食等志愿服务活动，激活基层党建“红色细胞”。
审核领导：和田地区党员教育中心主任 黄维刚
通 讯 员：和田地区党员教育中心干部 张添军18690166651
