今年以来,和田地区着眼强化非公有制经济和社会组织政治功能和组织力,突出抓基层、强基础、固基本的根本导向,强化措施夯实基层基础,不断提升两新组织党建工作水平。
强化组织保障。制定《中共和田地委非公有制经济组织和社会组织工作委员会工作规则》《中共和田地委非公有制经济组织和社会组织工作委员会委员单位职责》,切实发挥党组织集体作用,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。制定《和田地区关于进一步提升非公企业党的建设的实施方案》,聚焦贯彻落实自治区党委“3+1”重点工作具体化任务,推动高质量党建促高质量发展。突出书记抓、抓书记,将推进两新组织党建履职情况纳入书记抓基层党建述职考核重要内容,压紧压实党建工作责任,抓实抓细各项举措落地。
建强基本队伍。坚持政治标准,按照守信念、讲奉献、重品行,懂经营、会管理、善协调,热爱党务工作的标准,选优配齐支部书记690名,其中企业内部选拔283人,派驻党员397人,选配离退休干部14人。对规模大、党员数量多的264家企业配备专兼职党建工作人员,对全地区7241家两新组织配备党建工作指导员2981名,覆盖两新组织100%。制定《和田地区非公有制企业和社会组织党建骨干培训方案》,地区采取“请上来”、县市采取“全兜底”方式,培训各县市委组织部(两新工委)业务骨干、两新组织党组书记、党务工作者100人;各县市在县乡村三个层面同步培训4133人次。
提升覆盖质量。采取单独建、联合建,规模小、人数少的卫星工厂、扶贫车间、小作坊、合作社等成立党小组并纳入村党支部管理,实现全地区5620家非公企业建立576个党支部、2983个党小组覆盖企业3912家,党组织覆盖率由去年底的14%提高到70%;1543家社会组织建立114个党支部、1306个党小组覆盖社会组织1450家,党组织覆盖率由去年底的23%提高到94%。针对当前两新组织党员少、实现联系职工全覆盖难度大的实际,在党支部的领导下,建立工会组织2593个、共青团组织302个、妇女组织1050个,应建率分别达到84.1%、100%、97.7%,扩大了党的工作覆盖。