今年以来，和田地区紧盯村级后备力量短板，按照选好材、育好苗、修好枝、搭好架“四个步骤”，通过“四个一批”建强村级后备力量队伍，抓实抓好基层干部队伍建设，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供人才支撑。
把好关口选一批
19岁的阿布杜萨踏尔·吐迪买买提是墨玉县阿克萨拉依乡乌尊艾日克村后备力量。两年前，他还是靠四处打零工为生的“打工族”，在自治区信访局、昌吉学院、墨玉县交通运输局驻村工作队的引导下，他参加了就业技能培训，培训合格后进入村里的扫把厂上班，成为一名“上班族”。
凭借勤奋努力，阿布杜萨踏尔很快成长为生产线上的小组长，有了一定管理经验。他充满干劲地说：“我要学好本领为村民服务，带领乡亲们走上小康路。”
后备力量培养
阿布杜萨踏尔是和田地区从企业务工人员中发展村级后备力量中的一员。和田地区坚持内选、外引、下派相结合的方式，除从企业发展一批外，分期分批选派政治素质好、理解能力强、国家通用语言文字水平高的村级后备力量到科技产业园、乡村车间、农业示范基地等岗位实训一批。
截至目前，择优选拔329名懂政策、懂技术、懂管理的优秀人才充实到村级后备力量队伍中，实现双向培养，为基层党组织输送合格人才。
联合培养育一批
“我要珍惜这次学习机会，学好知识提高本领，将来为群众服务，带领村民增收致富。”和田市肖尔巴格乡巴什阿曲村后备力量阿依努尔·艾合买提说。
阿依努尔和来自和田市各乡镇的180名村级后备力量是新疆工程学院乡村振兴学院（和田分院）首批学员，经过2个月的理论知识培训，他们将在新疆工程学院接受为期3年的学习培养，重点学习国家通用语言文字、“四史”学习教育、社会管理与乡村治理、法律法规、实用技术及社会实践等内容。
村级后备力量培训
作为“访惠聚”驻村工作队派出单位，新疆工程学院充分发挥教育资源优势，与和田市委携手共建新疆工程学院乡村振兴学院（和田分院），出台《关于开展和田市乡村振兴村级后备力量暨优秀年轻骨干人才培养工作实施意见》，计划用5年时间，力争为和田市打造一支思想政治好、国家通用语言文字好、文化基础好、技术技能好、管理水平高，坚定服务乡村振兴的村级后备力量队伍。
此外，和田地区充分挖掘各驻村工作队派出单位资源，与新疆农业职业技术学院、和田开放大学等联合举办村级后备力量素质提升班，选派681名村级后备力量进行为期2至3年定向培养，为乡村振兴奠定坚实的人才基础
示范培训带一批
“这次培训内容充实，有专题辅导、案例分析，还有情景模拟和实践锻炼。经过学习，我掌握了村务工作各项流程，回到村里我们就是行家里手。”在皮山县举办的村级后备力量示范培训班上，来自皮山县木奎拉乡博斯坦村的阿迪力·麦麦提深有感触地说。
皮山县积极谋划，从各乡镇村级后备力量中筛选50名责任心强、爱农村、懂农业、表现突出的人员，开展为期4个月的集中培训，培训合格后将奔赴各自的工作岗位。
参加系统培训
和田地区坚持顶层设计，依托各级培训资源，遴选优秀师资力量，设置10大篇目110个专题政策理论学习课时，采取专题辅导、现场教学、案例分析、情景模拟、实践锻炼等方式，计划用3年时间培养村级后备力量4万人。
同时，择优选派300名优秀学员到对口援疆省市和疆内其他地州市开展“理论培训+实地考察”强化班，强化培养实效，提升村务工作能力。
强化帮带用一批
“通过工作队帮带，我掌握了村务工作技巧，现在能独立完成一部分工作，越干越有劲，我要为家乡发展出一份力。”策勒县策勒乡乌喀迪村后备力量穆合塔尔·艾热提说。
中专毕业回村不久，国网新疆电力有限公司驻村工作队找到了穆合塔尔。“你有文化有见识，希望你能在乡村振兴的舞台上施展才华，为家乡建设贡献力量。”第一书记、工作队长孙帆的话，鼓起了穆合塔尔的信心。通过结对帮带，他逐渐掌握了群众工作方法，村民见到他纷纷竖起大拇指。
今年，和田地区择优筛选3627名村级后备力量在村“两委”进行跟班学习，工作队与村“两委”结合个人特长为他们设岗定责，由专人“一对一”进行帮带培养，突出学政策、学思路、学方法，促其成长成才，激发村干部队伍“一池活水”。
